株式会社リップスカンパニー(本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：林 幸海)は、2026 年1 ⽉29 ⽇「第６回ひょうご産業SDGs 認証事業」において、厳正なる審査の結果、「SDGsゴールドステージ認証」が認定されました。

 

2015 年9 ⽉の国連サミットで採択された持続可能な開発⽬標（SDGs）は、2030 年までに持続可能でよりよい世界を⽬指す国際⽬標です。17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の誰⼀⼈取り残さないことを誓っています。

 

兵庫県は、誰もが希望をもって⽣きることのできる社会を次の世代に届けるべく、企業や団体、教育機関、県⺠などとともにSDGs を推進し、全国の⾃治体の中でも特に強い⽅向性を打ち出しています。

このようなグローバルムーブメントの中、リップスカンパニーも共通の課題に対して連帯し、社会をより良く変えようとする⼤規模な動きの⼀端を担える企業としてこの活動を推進して参ります。

☆　リップスカンパニー「独自性のある取組」について

・マネージャー・社員研修は、毎月2回をベースに行い、ホテル用語などの基礎知識から課題・傾向・対策・改善などを具体的な数値を含め浮き彫りにし、ディスカッションすることなど、全事業所に知見として標準化され共有されていく為の努力を怠りません。

 

・きれいなお部屋造りをしてくれるルームアテンダントに外国人スタッフが多く、約700～800名(外注スタッフを含む）が働いております。その為、現場での教育(OJT)では、作業手順書に忠実に標準化されたバラツキの無いハウスキーピングスキルを身に付けてもらえるように注力いたしております。

 

・外国人スタッフにおいて大きな住居問題も、昨年12月に完成しました社員寮での受け入れ態勢が整い、個人で安心して住居が構えられるまで、社員寮の利用が出来るようになりました。

 

・ホテル清掃整備で使う資機材は、徹底的に環境配慮型の物に変更し、自社だけで進めることのできない部分に関しては、お得意先であるホテル様にも提案と推進を行って参ります。

 

・リップスの取り組みは、常に継続的にホームページ（https://www.lipscompany.co.jp/）やSNS、プレスリリース(過去約：８５件)等でも発信しています。

このようなグローバルムーブメントの中、リップスカンパニーも共通の課題に対して連帯し、社会をより良く変えようとする⼤規模な動きの⼀端を担える企業としてこの活動を推進して参ります。

 

・各方面から研修体制やホテルハウスキーピング受託実績などを評価・期待もしていただいており、新しく大きな信頼として実を結んでおります。

 

・これからも当社は、ホテルハウスキーピング業のリーディングカンパニーとして「知的・無形資産の情報公開」を惜しむことなく、業界全般の地位向上・労働環境の向上・賃金体系の向上など責任感を持って邁進してまいります。